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Workshop
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Workshop - 2004年10月 ワークショップ
2004年10月30日（土） 10:00-17:00
October 30, 2004, Saturday 10:00-17:00
ワークショップ/WORKSHOP:
一つの部屋に全ての世界：多様性のための創造的ストラテジー
Whole World in One Room: Creative Strategies for Diversity
講師/PRESENTER:
レベッカ・チャン・アレン
Rebecca Chan Allen, PhD
場所/PLACE:
麗澤大学東京研究センター(新宿アイランド・タワー4階)
Reitaku University Tokyo Kenkyu Center (Shinjuku i-Land Tower 4th Floor)
言語/LANGUAGE:
英語 English
参加費費/FEE:
会員: 10,000 Yen
学生: 5,000 Yen
一般: 15,000
Yen
10月25日までにお申し込みいただきますと、2000円の割引が適用されます。
When you make reservation and pay before October 25, your fee will be 2,000 Yen less!
ワークショップ内容/WORKSHOP DESCRIPTION:
出身地や年齢、民族の多様性は同じ部屋の中で全世界と一緒に働くことを日々の現実と変えてしまった。多様性は革新、創造性、シナジーを高めることができる。と同時に盲点や偏見、ステレオタイプによるコンフリクト、ストレス、不和も多くなる。異文化専門家は、多様で生産的なグループや共同体を手助けする上で、重要な役割を果たせる。今回の体験を重視したワークショップは多様性にまつわる可能性、問題、そして解決策を明らかにするための創造的な方法を紹介する。参加者はシナジーと変化をより効果的にする手助けとなれる実用的なストラテジーとテクニックを学ぶ。
- 組織や人間関係体系におして多様性に対する解決を模索するためにシステムアプローチを応用する。
- 反撥する力を創造的変革のために使う
- 多様なシステムにおいて変化を導く際の４つのリーダーシップスキルを応用する
- 能力を高めるための行程を描く
Demographic diversity has made working with the whole world in one room a daily reality. Diversity can enhance innovation, creativity and synergy. Diversity can also increase conflict, stress, and strife due to blind spots, prejudice and stereotypes. As intercultural practitioners, you can play an important role in facilitating productive diverse teams and communities. This experiential workshop introduces a creative approach to identifying diversity opportunities, problems and solutions. You will learn practical strategies and techniques that can help you facilitate synergy and change more effectively.
Learning Objectives of this workshop are:
- Apply a systems approach to finding diversity solutions in human and organization systems
- Use resisting energies for creative change
- Apply four leadership skills in leading change in diverse systems
- Map journeys to competence
講師/WORKSHOP LEADERS:
レベッカ・チェン・アレンは創造的変革のファシリテーターであり、政府、多国籍企業、公共団体のコンサルタントとして２０年以上の経験がある。また、ワークショップの講師としてカナダ、アメリカ、日本で活躍している。著書である『変化の旅を導く(Guiding Change Journeys)』では多様な文化から得られる知恵を個人や組織の変革のためにいかに応用するかを示した。今まで、特筆すべき女性や、その年の実務家としてノミネートされており、彼女の学習と変革への革新的アプローチはアメリカ研修開発協会により称賛されている。
Rebecca is a facilitator of creative transformation. She has more than 2 decades' experience of consulting with governments, multinational corporations and community agencies. A frequent workshop presenter, Rebecca has taught in Canada, the United States and Japan. In her book, Guiding Change Journeys, Rebecca shows how to apply wisdom from diverse cultures for personal and organization transformation. Rebecca has been nominated for Women of Distinction, Practitioner of the Year and recognized by the American Society for Training and Development for her innovative approach to learning and change.
場所案内/How to get there?:
麗澤大学東京研究センター(新宿アイランド･タワー4階／新宿区西新宿 6-6-1)。アイランドタワーは、丸の内線西新宿駅と直接つながっています。JR新宿駅からは、徒歩10分です。低層階行のエレベーターに乗り、4階で降りて廊下を右へ進んでください。左側一番奥のドアが、麗澤大学東京研究センターの入り口です。
i-Land Tower can be accessed directly from Nishi-Shinjuku Station on the Marunouchi Line by following the underground path. From JR Shinjuku Station it is approximately a 10 minute walk. Once you get to the building, select an elevator that stops on the 4th floor. After you get off on the 4th floor, walk to the right until you get to the last door on your left.
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